fbpx

De ABS Methode:
Jouw Garantie voor Blijvende Verbetering

In een wereld waarin gesteld wordt dat bijna álles nieuw onder de zon is, maar het meeste van wat we doen onbeduidend is en slechts een heel klein deel van wezenlijk belang, maak ik sinds jaar en dag onderscheid tussen fundamentele zaken en opschmuk. Tussen hoofd- en bijzaken. Met mijn meer dan vijfentwintig jaar kennis en praktijkervaring in het bedrijfsleven (Drs. Bedrijfseconomie, Drs. Bestuurlijke Informatiekunde, Universiteit Tilburg) in combinatie met mijn psychosociale therapeutische ervaring (NVPA, RBCZ) heb ik de keer op keer in praktijk bewezen en daarmee zeer succesvolle ABS Methode ontwikkeld.

ABS Methode

.

De Drie Pijlers van de ABS Methode:

ABS Methode ACTIE icon

ACTIE

Mensen en bedrijven hebben geen problemen. Ze doen problemen. Pas als ze erkennen dat ze onderdeel zijn van het probleem, zijn ze het ook van de oplossing.

ABS Methode BETEKENIS icon

BETEKENIS

Achter elk gedrag schuilt, in de specifieke situatie voor de persoon die dit gedrag vertoont, een vaak onbewuste en daarmee onzichtbare goede bedoeling.

ABS Methode STOPPEN icon

STOPPEN

Stoppen, of beter gezegd, niet stoppen en hoe we het 'niet stoppen' organiseren, is het grootste en verborgen probleem bij échte verandering en verbetering.

Met de ABS Methode ontdek en ervaar je:

♣ Hoe jij, jouw team, afdeling of organisatie onbewust de gewenste verandering blokkeert
    ◊ Je leert taaie situaties te herkennen en te zien hoe jij die waarschijnlijk zelf mee in stand houdt.
    ◊ Je leert zien wat anderen zien als jij praat over verandering.
    ◊ Je gaat de consistentie vergroten tussen wat je zegt en wat je doet.

♣ Wat daar de drijfveren van zijn (en die zijn anders dat je denkt...)
    ◊ Je ontdekt welke van jouw onbewuste aannames en overtuigingen veranderingen maken en breken.
    ◊ Je gaat het onzichtbare zichtbaar maken zodat je écht weet waarom je doet wat je doet.

♣ Hoe jij die vicieuze cirkel doorbreekt en jouw doelen overtreft
    ◊ Je herkent de vicieuze cirkels waarin jij, al dan niet met anderen, in bent beland.
    ◊ Je doorbreekt deze taaie situatie.
    ◊ Je leert technieken zien die verandering blokkeren en hoe deze effectief te benoemen.
    ◊ Je creëert een werkklimaat waarin je (samen) leert en (dus) effectiever verandert.

Kom meer te weten over onze
SAMENWERKING
 

 
Als jij interesse hebt in hoe we kunnen samenwerken om jou te helpen blijvende verbetering te realiseren, beantwoord dan alsjeblieft onderstaande vragen zodat we hier het gesprek over aan kunnen gaan. Ik hoop je snel te spreken.
  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.

Ervaar het zelf

De enige en beste manier om te ervaren hoe de ABS methode jou helpt blijvend te verbeteren, is natuurlijk als jij dit zelf ervaart. En dat kan.
Kies hieronder een datum en tijd. Dan gaan we allereerst telefonisch in op jouw vraag en bespreken we of en hoe ik je kan helpen.

Laten we contact houden.

Scroll naar top